|
海外子会社の人事制度を統一 資生堂は2010年度をめどに、 海外子会社で現地採用する従業員の人事制度を統一する。 中途採用や海外子会社間の転勤などをしやすくする狙い。 同社は17年度に海外売上高比率を50％以上とする計画。 海外子会社の人事制度を改め、有能な人材を確保する。 8月2日 日経 人気blogランキングへ |
| << 前記事（2008/07/30） | トップへ | 後記事（2008/10/04）>> |
| タイトル （本文） | ブログ名／日時 |
|---|
| 内 容 | ニックネーム／日時 |
|---|
| << 前記事（2008/07/30） | トップへ | 後記事（2008/10/04）>> |
